【wayslinks Culture Code】役割を捨て、本音で生きる。「カラフルワーカー」としての7つの約束を策定しました。

wayslinksが掲げるミッションは、「CONNECT, LEARN, CREATE FUTURE（つながり、学び、未来を創る）」です。多様な才能を持つ私たちが、どのように働き、どのように生きるべきか。その指針となるのが**「カラフルワーカー行動規範」**です。

今回は、私たちが大切にしている7つの価値観（VALUE）と、そこから生まれる具体的な行動指針（DO/DON'T）をご紹介します。

VALUE 01：多様性を活かす (Diversity)

「役割という仮面を捨て、本音で生きる」

会社での役割や立場を優先して、自分の本音を押し殺していませんか？私たちは、計算や迎合ではなく、正直さを最大の武器にします。「私はこう思う」と発言できる誠実さが、真の多様性を生み出すからです。

• DON'T: 役割という仮面を被り、計算と迎合で立ち回る

• DO: 役割を捨て、本音で生きる。正直さは最大の武器

VALUE 02：挑戦する意思を持つ (Challenge)

「行動しないことこそ、最大の恥」

失敗は恥ではありません。やってみたという事実だけが、人の心を支えます。他人や過去を変えることはできませんが、自分と未来は変えられます。「いつか」ではなく「今日」、一歩を踏み出しませんか？

• DON'T: 立ち止まり、心の中で負け続ける

• DO: 自分と未来は変えられる。行動しないことこそ最大の恥

VALUE 03：調和を追求する (Harmony)

「成熟した今こそ、確信で動く」

調和とは、単なる妥協や折衷案ではありません。「それは本質か？」を常に問い続け、表面的な模倣ではない真実の価値を追求します。これまでの経験と最新のAIを調和させ、新たな可能性を切り拓きましょう。

• DON'T: 似て非なるもので満足し、変化を恐れて過去に固執する

• DO: 本質を追求し、成熟した今こそ確信で動く

VALUE 04：常に学び続ける (Learning)

「互いの心に火をつける」

偉大な教師は心に火をつけると言います。私たちは互いに教師であり生徒です。単に指示や説明をするのではなく、自らが範となり、仲間の情熱（Inner Flame）に火を灯す存在を目指します。大切なのは結果の数字よりも、「どれだけ心を動かしたか」です。

• DON'T: 結果だけの成功に価値を置き、ただ指示をする

• DO: どれだけ心を動かしたかを大切にし、互いの心に火をつける

VALUE 05：つながりを大切にする (Connection)

「自分を裏切らない人生を選ぶ」

お世辞や批判ではなく、「勇気づける」ことで強固なつながりを築きます。自分を犠牲にして他人の期待に応えるのではなく、自分を大切にする。自分を裏切らない人生を選ぶ人だけが、他人とも深くつながれるのです。

• DON'T: 人を喜ばせるための人生を生きる

• DO: 勇気づける人は忘れられない。自分を裏切らない人生を選ぶ

VALUE 06：力を合わせて変化を起こす (Change)

「Nice（迎合）より、Cool（誠実）を選ぶ」

波風を立てない「優しさ（Nice）」は、時に自分を守るための弱さになります。チームのために、あえて厳しい選択肢や言いにくいことを提示できる「誠実さ（Cool）」を持ちましょう。私たちは風が変わるのを待つのではなく、自らの手で帆を動かす現実主義者です。

• DON'T: 自分が嫌われない優しさ(Nice)を選び、風が変わるのを待つ

• DO: 現実主義者は帆を動かす。NiceよりCool（誠実）を選ぶ

VALUE 07：未来を共に築く (Future)

「人生の後半こそ、創業期」

年齢を重ねて丸くなる必要はありません。過去の肩書きや見栄を手放した後に残る「本当の声」こそが重要です。人生の後半こそが創業期。後悔のない明日を手に入れるために、今日から挑戦を始めましょう。

• DON'T: もう遅いと諦め、後悔する明日を迎える

• DO: 人生の後半こそ創業期。後悔のない明日を手に入れる

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おわりに：Join our Colorful Team

wayslinksでは、多彩なスキルと経験を活かし、新しい可能性を切り拓く「カラフルワーカー」を求めています。もし、これらの価値観に共感し、自分の「本音」で生きたいと感じたなら、ぜひ私たちと一緒に未来を築きましょう。

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