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登録日: 2022年2月18日
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記事 (6)
2025年12月3日 ∙ 3 分
【wayslinks Culture Code】役割を捨て、本音で生きる。「カラフルワーカー」としての7つの約束を策定しました。
wayslinksが掲げるミッションは、「CONNECT, LEARN, CREATE FUTURE(つながり、学び、未来を創る)」です。 多様な才能を持つ私たちが、どのように働き、どのように生きるべきか。その指針となるのが**「カラフルワーカー行動規範」**です。 今回は、私たちが大切にしている7つの価値観(VALUE)と、そこから生まれる具体的な行動指針( DO / DON'T )をご紹介します。 VALUE 01:多様性を活かす (Diversity) 「役割という仮面を捨て、本音で生きる」 会社での役割や立場を優先して、自分の本音を押し殺していませんか? 私たちは、計算や迎合ではなく、正直さを最大の武器にします。「私はこう思う」と発言できる誠実さが、真の多様性を生み出すからです。 • DON'T : 役割という仮面を被り、計算と迎合で立ち回る • DO : 役割を捨て、本音で生きる。正直さは最大の武器 VALUE 02:挑戦する意思を持つ (Challenge) 「行動しないことこそ、最大の恥」 失敗は恥ではありません。やってみたという事実だけが、人の心を支えます。他...
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2025年10月1日 ∙ 3 分
第一学習社・レベルエンター・wayslinks、志望理由書AI添削システムを共同開発
〜教育現場の負担軽減と生徒の表現力向上を実現する新サービス〜 wayslinks株式会社(代表取締役:羽田宜弘)は、教育出版・学習支援を手がける株式会社第一学習社(本社:広島市西区、代表取締役社長:松本駿介)およびAI技術開発の株式会社レベルエンター(本社:東京都港区、代表取締役:山本大)と共同で、文章添削AIシステム「AI.R-Scorer(エアスコアラー)」を活用した志望理由書添削サービス、「志望理由書 AI添削+(プラス)」を開発しました。 本サービスは2026年4月の正式リリースを予定しており、先行して2025年9月〜11月に「早期モニターキャンペーン」を実施いたします。 【 開発の背景 】 大学入試改革や総合型選抜の拡大により、志望理由書は合否を左右する重要書類となっています。しかし、学校現場では添削業務の負担が大きく、効率化と質の維持が課題でした。 この課題に対し、第一学習社が持つ長年の添削指導ノウハウ、レベルエンターの先進AI技術、そしてwayslinksの教育DX実装力を融合し、教育現場の負担軽減と生徒一人ひとりの表現力向上を両立するサービスを開発しました。 【...
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2025年8月9日 ∙ 2 分
100時間で中国語を話せるようになる方法|waysChineseの実証カリキュラム
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羽田 宜弘
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